会议要求全矿各单位负责人，要本着“不谈成绩谈问题、不谈客观谈主观、不谈别人谈自己”原则，带头从安全、生产、经营、管理、思想工作、后勤服务等方面，剖析问责、躬身自省。积极查摆分析自身工作中存在的问题，查找不足改进提升，并深层延伸到基层，带动全员立足本职岗位，在总结中反思，在反思中改进，进一步提升完善工作执行力。
联席会议透露，要坚持以“七个效果”改善来加入为着力点，用实如果在的来加入抓好好张总公司总经理说出的“在分析中看见的疑问，在分析时要坦然面对的疑问、在分析全过程中控制好度角、在分析后改正的疑问”4项想要，倾力以赴顺利进行来完成就在今年几项任何方向，共为去年本职工作前瞻性夯实的基础，铺好路。
