近来来，安居工程煤矿业深入细致深入推进党的十八大及各届全委会的精神，勤奋坚持“一切依靠职工，一切为了职工”宗旨，将争创“文明单位”列为“一把手”工程，作为企业大事、要事来抓，实现了创建过程人人参与、创建成果人人享有，促进职工幸福指数不断提升。

网络文明出游展生动形象。该矿依据播报站每天晚上分早、中、晚5个时间向全矿团干部退休职工发送什么是文明乘车倡仪书：“文明之‘行’，始于‘足下’。参与文明城市创建，是我们每个市民应尽的责任和义务。我们倡议：全矿干部职工行动起来，文明出行，从我做起，自觉遵守交通法规、自觉遵守公共秩序、自觉保护环境，带头开文明车、行文明路、做文明人，为创建文明济宁作出应有贡献。”通过文明倡议活动进一步规范职工行为，督促职工自觉践行文明公约，争做文明出行的先行者。

企业创新积极开展“带着孩子做公益”活动，让孩子积极参加志愿服务活动，积极到运河路、太白楼中路等人流量大的区域，义务捡拾垃圾，共同参与到文明城市创建活动中，引导孩子向善向上、文明出行，积极投身到创建文明城市的大潮中。

企业价值生活习惯渐形成。“生命到处都有美好，让他们的替代的是出现 的眼镜。依据‘21天现代化行为祥和习俗陪养指纹考勤’人生方式，会使让他们的的生命更多美好，给本身另一款目的，另一款理由去坏点重新拾起让他们的此前的喜欢，念书、管乐器、运行性功能下降，做回快乐的本身。”在中谈该人生方式时，位机构员工深有感受的写下：“念书读书，锻炼腹肌身，分亨生命中的正势能行为举动，不但利于了让他们的机构现代化行为基础建设的快速发展，帮到小伙伴陪养了另一款个好习俗，也给了小伙伴另一款商品展示本身的品台，给了另一款小伙伴联席会的好品台。”自人生方式推进后，该矿已陆续推新“现代化行为用膳，碟片净网行动；现代化行为通行，礼让斑马线；努力读书、努力课外阅读、努力运行”等23个乐观向下的题目，体验学员达7200多人次。

文明礼貌劝说有摄氏度。“你好，请不能在公开的地方吸烟者！”“你好，请自己始终保持大环境干净卫生！”“你好，请自己校园关于诚信饭餐，感谢你您的配合默契！”的手臂戴着“校园关于诚信疏导员”字眼的红袖套的志愿表者，边业务，边疏导，用温情语句语宣传点积极践行中国梦矿山校园关于诚信，“校园关于诚信专项督查员”行动计划让在职员工平常动作更多规范化，抽借相关部门专项督查作用另一人辞别校园关于诚信恶习，当年度查验212次，有效率应对改掉了不校园关于诚信动作，掘进工作面宣扬中小型企业校园关于诚信、分享校园关于诚信、践行中国梦校园关于诚信、塑造校园关于诚信的节日气氛也日益浓烈，让在职员工心头暖洋洋，不觉自己的坚起“大指头”微博点赞。

现代化准则促上升。在今年的下三个月，该矿以领导人员机关作风建筑大整治大转变成为切入点，促进改革诚信加工、的标椎化建筑走深走实，健全加强制度建设加强制度建设115项文明生产标准，组织了214人集中考试，确保人人过关；同步建立地面76个网格、井下221个网格，以“线性管理提境界、横平竖直抓标准”为准绳，对照标准查现场，确保井下工程的“外在形象”与“内在质量”同步提升，促使职工安全生产、文明生产。

企业价值团队协作获骄人成绩。在争先创优“文明单位”活动中，该矿青年志愿服务队活力无限、格外亮眼，该团队积极开展“共建文明城·团青在行动”等志愿服务活动30余次，参加人员近300人次，清理南外环公路淤泥近万米，张贴文明标语500余条，助力文明城市创建；包保太白湖区毛行村，发放“创城倡议书”1000余份；开展“齐心战疫  行动有我”“践行雷锋精神，我们共同战疫”等疫情防控专题活动3次，助力社区居民有序生活、企业平稳复工复产；关注儿童健康成长，开展“践行雷锋精神  关爱听障儿童”志愿服务活动并建立长期联系机制；深入梁山县韩垓镇积极开展结对帮扶活动，通过走访询问、物资资助的形式，让他们感受到来自社会的温暖和帮扶；推送演绎《读中国》《将进酒》等经典名篇，以实际行动巩固精神文明创建成果，荣获济宁市青年志愿服务先进集体。

在祥和煤业，“积极工作，幸福生活”是每一位职工的愿景，随着争创文明单位活动的深入推进，“崇尚文明、助力文明、处处文明”在矿区蔚然成风，改变了职工的生活方式，提升了职工精神面貌，让职工收获了满满的幸福感。

■祥和露天煤矿  刘鵾臣