近期内，运河矿井积极开展了以“会战春夏秋冬度，切实保障实现了平安年”主导题的过程，倡导全矿领导人员退休职工升级平安绿线价值观，坚持“平安最”的经营理念。

为确保活动开展的扎实有效，该矿成立活动领导小组，活动办公室设在安全监察部，具体负责抓好活动的落实和考核工作。活动从10月初持续到12月底，分宣传发动、组织实施总结经验三个阶段进行。

该矿充分利用宣传标语、广播、网站、宣传栏、电子屏幕等宣传手段,加大对决战四季度安全活动的宣传力度，切实增强全体员工做好决战工作的主动性、积极性和自觉性。各单位签订的《安全目标责任状》，逐级分解安全目标，逐级落实安全责任，逐级传递安全压力，做到安全防线前移到现场，安全重心下移到班组，安全教育落实到个人，全矿形成“人人想安全、事事讲安全、处处保安全”的良好氛围。

进行六大机制深入发展強化平安保障承担的职责落到实处。深入发展事故原因标志牌意义上，強化平安保障承担的职责认识到；深入发展平安保障重量标准规定化规划做工作任务，扎实平安保障把控核心；以“大快严”项目发展为切入点，強化风险全面排查冶理；深入发展期间把控，须严格指数公式绩效考评；強化迎检项目，加强現场四项做工作任务；设立自保、互保、联保承担的职责无线网络，強化主题内容承担的职责落到实处；多措齐头并进，创设非常浓厚决胜风气；以点带面，強化重點水利工程把控。

运河煤矿  丁晓晓