近斯，义桥矿山牢牢地重点围绕不断深化“创先争优”生活，以健康应急研发为层面、效率管理未不合格关乎点、诚信使用为特点修建中，让团员在健康应急研发唱女主、效率管理未不合格打头阵，厂房诚信使用做难点为教职工当上“带头雁”。

争当“放心人”。从增强党员安全意识和自我保护意识入手,开展党员身边无“三违”无事故活动，把党员能否在现场工作中帮助职工检查安全措施执行情况，能否对职工中出现的违章现象及时发现和制止，能否按时完成下达的生产任务指标等考核情况按月度张榜公布，对排名靠后的党员提出批评、限期整改，切实使每一个党员成为安全生产的“哨兵”。

争当“表率人”。在研发实地现场视频规范要求党团员亮明个人信息，设置“党团员承担的责任区”、“党团员健康保障教师示范岗”等，推行党团员持证上岗备案，把健康保障研发、作业答案水平、实地现场视频文明交通等每一项作业、指标值实际的化，练好“零交通违章”、“零意外”“零危险源”，使健康保障研发为每家党团员的经常性表现。也，在党团员与员工范围内做“健康保障一助一”接对联营销活动，由党团员对包保员工确定健康保障理念潜移默化、健康保障专业知识文化教育和健康保障督查专项督查，确定政府监管领域内健康保障研发。

义桥煤矿  姜光勇