近些年，阳城煤电以“四德工程项目”投建看作促使工业企业心理文明卫生搭建、友爱团队协作搭建和可靠生孩子事情的强化口，采用三种政策打牢深化，增强干事再就业的正能力。

阳城煤电“四德工程”建设总体任务目标是：突出“爱国爱企”，加强社会公德建设；突出“爱岗敬业”，加强职业道德建设；突出“家庭和睦”，加强家庭美德建设；突出“遵章守法”，加强个人品德建设。活动要求全体员工对“四德”反面现象进行深入查找，重点排查：缺勤旷工，出工不出力、上班干与工作无关的事情，酗酒滋事，造谣传谣、传播负能量等20多种不文明现象。对排查出的重点人员实行班组、区队（科室）、矿三级谈心谈话管理和“一对一”的帮促疏导管理。

为以保证活動过硬推进项目网站建设，阳城煤电创办了以政工、公会、矿办、企管、劳资、安全保障、生活后勤等企业标准人为员工的排查小组长，不一做好集体对各企业标准“四德过程”网站建设问题采取督查排查，并加以通过规章制度操作中各样排查通报会报告单，逐一划为各企业标准季度绩效考评，绩效考评报告单与各企业标准评先树优基础采取挂杆。

迄今为止，“四德工程构建”构建做工作已在阳城煤电多方位无法。活跃的进行将在提高干部职工道德素质，大力营造爱国爱企、爱岗敬业、夫妻和睦、遵章守法的良好氛围等方面起到积极的推进作用，激发干事创业的正能量。

阳城煤电  胡太球