近期，霄云煤矿下发了《2016年度霄云煤矿职工培训计划及实施意见》和《霄云煤矿关于对从业人员进行全员安全技能强化培训的实施意见》，多措并举，促使职工安全技能再提升。

2016年贯穿该矿“安全保障能力提高了年”该风格，更好地假设按照半年度教工培顺教育班实行提出的意见中的涉及到的规范要求，将“全员性通过强化培顺教育班、两个一、青工互学”等多手段培顺教育班行动通过结合。

各班组根据培训需求和人员配置选取生产骨干担任授课老师，选取有上进心、接受能力强的青年职工做徒弟，并签订“师带徒”合同，以现场实践为主进行培训。

理论学习利用每周一全员强化培训时间，由班组长或生产骨干担任授课老师，进行巷道掘进工艺及掘进工具操作的理论学习。该培训方式一方面优化学习方法，理论与实践相互促进，提高培训学习质量；另一方面能够保证职工休息时间，做到劳逸结合。

“营业员实地現场的作业装备关卡的长短不仅仅影向到实地現场基础施工工程建设产品质量，往往是营业员实地現场的作业时改变可靠生产加工的绝对，提标准、保可靠究其原因正是提高了营业员可靠新系统的作业关卡。”该工区新系统员吕英祥提醒小编。

霄云煤矿 李可可 孙乾