义桥煤矿党委副书记、监事会主席李大路作了“岗位练兵 技术比武”大赛活动动员讲话，选手代表、评判员代表分别表了态发了言。集团工会主席徐芳举热情洋溢地讲到：他希望今天的这次比武能成为检验我们员工各项业务技能水平的一个平台，优秀选手能够通过本次活动脱颖而出，成为义桥煤矿和集团公司的技能楷模和学习榜样；并要求义桥煤矿能经常举办这类技能大赛活动，进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制，积极营造浓厚的学习氛围，提升企业的市场竞争力，为集团公司各项事业的发展增光添彩。
高技木擂台大賽在张新华矿长一响令下热火望天的开启操作状态下。列席管理者干部共同体观摩教学了高技木擂台工地，男队员们屏息凝神，彼此亮明拿手好戏，信心溢满在背上，在操作具体步骤中，男队员们同时也是胸有成竹、镇定自若头脑冷静，细心用心，评委们须严格遵循团体赛准则执考，只能根据得奖男队员的各自面展示接受取名打分和綜合评估。在工地管理者干部们满不满意地判断了那一次运动组织，都希望未来发展要密切开设企业员工位置练兵、高技木擂台这些的运动组织，促进改革企业员工重视程度学习的知识的，全面提升业务范围小知识学习的知识的的喜好，打开企业员工比、学、赶、超的学习的知识的浪潮，塑造拥有一头高水平的供水系统企业员工团队。
本次技术比武将持续20天，设置井上下工种17个，分为采煤、掘进、一通三防、地测、机电、机动车驾驶六个专业小组，共279名职工报名参加。本次技术比武由理论考试和实践操作两部分组成，重点考核参赛人员掌握专业知识的全面性、现场操作技能的规范性以及熟练程度。各参赛选手以笔试成绩的30%和实践操作的70%排出个人名次。
（义桥煤矿 徐雳 董龙华）
