近期，运河煤矿在省煤炭工业局组织的 “全省煤矿矿长2011年度安全生产工作目标”完成情况综合考评中获得“优秀等次”，在全省近二百个参评单位中脱颖而出，进入33个优秀等次单位，成为集团公司唯一一座达到此项评定最高级别的矿井，获得上级领导好评。

为加强组织领导这项全省首次开展的考核项目的顺利实施，运河煤矿领导高度重视，责成安全部门牵头对此项工作按照“1、2、3”即“落实‘一项’责任，强化‘两项’制度，狠抓‘三项’工作”的方式开展具体考核奖惩。

严格执行“某项”责任义务，明确“安全生产的主体责任”，明确矿井“一把手”及全矿职工的安全生产责任，根据岗位性质及矿井实际，建立起一套分工合理、系统协作、考核严格的“层级安全生产目标考核奖惩体系”。

升级“两种”措施，掘进工作面实行签发了《关于落实各级安全生产责任目标考核办法的实施意见》、《介绍进两步体现〈县级健康安全产出义务学习目标考虑具体办法的快速执行意见与建议〉的告知书》。从矿规章制度的层面对安全生产目标考核“一票否决”项目及安全目标责任、安全生产管理、安全技术管理等12项具体的考核奖惩标准进行了明确规定。

紧抓“3项”的工作，依据“落实应急卫生性诚信经营建造，加强自己应急卫生性权责思想意识”，“突显出风险源检查整冶运行，加强自己应急卫生性层度”，“坚持不懈重量要求化建造，加强双基平均水平”这每项运行，有效确保了各项考核工作在达标的基础上，提升一个新的层次。

（高维东单贝）