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集团公司针对“大讨论活动”提出四点意见

2011-03-22 损失小编:团体新公司

日前,集团公司“大讨论活动”领导小组办公室专门下发通知,为认真开展好“解放思想、提高标准、创造佳绩、跨越发展大讨论”活动第二阶段的相关工作,提出了四点意见。

第一,进一步提高对大讨论活动重要性的认识,增强开展学习讨论的自觉性和主动性。开展本次大讨论活动是集团公司根据企业发展实际,经认真研究作出的重要部署,提出的“解放思想、提高标准、创造佳绩、跨越发展”的讨论主题切实可行。各级各部门要不断加深对活动开展的认识和理解,不断增强开展学习讨论的自觉性和主动性,以新一轮的思想大解放进一步把握发展规律,顺应发展大势,抢抓发展机遇,突破发展重点,为实现集团公司的科学发展跨越发展而不懈努力。

第二,认真把握第二阶段的工作重点,深入分析问题,制定整改措施。本次大讨论活动的第二阶段为学习讨论阶段,时间从3月中旬至4月上旬,主要任务是加强学习、查找差距和学习先进。各单位、各部门要通过强化学习、同业对标、征求意见等形式认真查找工作中存在的差距和问题,并且比照先进定目标、定措施。通过第二阶段的学习讨论,深刻分析存在问题的主客观原因,制定切实可行的整改措施。

第三,密切结合实际工作,创新方式方法,力争创造更加优异的成绩。开展这次大讨论活动不能做表面文章,要与集团公司发展形势、企业的发展思路和措施、员工的思想动态和技能、工作现场的标准和业绩等相结合,围绕“安全、质量、效益、安全”四个工作重点,开展好安全管理、质量标准化建设、A级班组建设、增收节支等相关活动,在工作中创新思维,提高标准,选树标杆找差距,立足本职查问题,改进工作作风,明确工作目标,提升工作标准,创造优异成绩。

第四步,清醒认识形式,正确理解机遇与挑战,积极主动着力推进大研讨会的活跃的深入基层积极做。各机构、各不门要安装集团电话大公司保持一致投放,以大研讨会的活跃的积极做为机遇,在积极做好杜六房加盟总部的按照工做的时,仔细组织性积极做意见与建议征选、学研讨会、赶超学等的活跃,着力推进大研讨会的活跃不间断向转变式积极做,应用确保彻底解决想法、提高了规范、建立优异成绩、转变进展的目标。

                                                    (王传钧)

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