岗位练兵强素质  技术比武显身手

——集团公司2011年度岗位练兵、技术比武活动圆满结束

7月7日，济宁能源发展集团2011年度技术比武决赛在运河煤矿圆满落下帷幕。共有来自集团公司权属9个企业的62名优秀选手参加了决赛，经过理论和实际操作考试两次激烈的角逐，最终运河矿井的武十月一、陈勇、霄云选煤厂投建处的牛素玲、阳城选煤厂的张长付分别获得本次技术比武决赛矿井维修电、瓦斯检查工、主提升机操作工、钳工的第一名，并分别获得3000元的奖金。

集团公司工会于4月19日下发了《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》，集团公司及权属企业主要领导对此次活动高度重视，相关权属企业纷纷成立岗位练兵、技术比武活动组织机构，详细制定活动实施和推进方案，大部分单位克服了人员少，时间紧、任务重等种种困难，组织了多种形式的培训。经过各级各部门的精心组织，层层动员，人人参与，层层选拔，最终有62名佼佼者脱颖而出，参加集团公司技术比武决赛。同时，集团公司工会将推荐在决赛中获得矿井维修电工、瓦斯检查工、主提升机操作工前三名的选手参加济宁市第四届职工职业技能大赛。

本次职务练兵、技巧比拼移动是集团官网总部总工会严格执行“适岗为才、兴业育才”的体系化优质人才思想观念的的又一非常大新措施，在移动中层出不穷出好几回大规模技巧一流，机关作风优良率的职务技巧达人。一起，也使之所急公司员工熟悉上了自身的欠缺和相差太多，增进了不甘停滞不前、迎头赶得上的极强激昂，管用调节了公司员工研究项目天赋的主动性，揭起了学技巧、比天赋的持续升温，为疏导公司员工坚实践行“让应急形成好生活方式，让好生活方式进一步管理规范”的应急工作企业理念，带来公司员工团队能力的产品 升高积极营造了强大的良好环境。

（陆宜东\文  王传钧\图）