班组是企业管理中最基础的一级管理组织，是企业一切工作的立足点。运河煤矿紧紧围绕集团公司班组建设宗旨，不断扩大班组建设，“过五关斩六将”全面选拔素质和管理能力双过硬的班组长。
在班组长的选拔上，该矿依据班组长任职条件进行职工报名、班组评议、区队审核、组织考察、选举投票的组织程序，对符合班组长任职条件的候选人进行考核，择优聘用。利用劳务派遣技术工作人员在平日里工做经历或是总体水平总体水平，保证遴选总体水平一流的精干技术工作人员。由本工区、远程服务器台、本作业队相关内容的技术工作人员采取平等原则算满意的政党测验，对勤、能、职业技能多多面采取考虑；由劳资、政工、工会组织机构、企管等相关内容的行业現場督查、严格把关，真切完成科学合理组织机构、政党竞选，从而真正把一批思想道德好、工作作风正、管理能力强、技术业务精、群众威信高的职工选拔到了班组长岗位上来，保证了班组长队伍的稳定性和整体素质。
（丁晓晓）
