五一节日期间，阳城煤矿坚持“严制度、严管理、严考核，狠反三违”的安全生产管理主线，保障了现场安全生产。
他们从加强安监队伍建设入手，加大安全员绩效考核管理，细化安全员量化考核标准，加大现场质量标准化建设监督力度，安监员包头包面责任到现场。以开展“安全生产基层基础深化年”为切入点，将“三基”建设落实到班组和机台。在坚持抓好工程质量验收、质量标准化验收的基础上，定期组织“拉网式”安全隐患排查治理及区队安全隐患自查整改活动。形成区队安全隐患自查整改汇报制度，各区队定期向矿汇报隐患自查及整改情况，矿不定期组织人员对隐患落实整改情况进行复查。对照新修订的《安全生产奖惩制度》，严格落实奖惩标准，规范罚款复议审查程序。定期组织相关部门依据奖惩条例和标准对安全罚款进行审查，对定性不准、处罚依据不充分的罚款，广泛听取职工申诉意见，自觉接受工会、纪委等部门的监督，及时复议审查，确保安全奖惩有据可依，公平公正。
（张凯）
