乔志猛在太平煤矿调研指导工作指出：
在考试分数之前找相差悬殊，在顺境中找大问题，确保安全防护实现目标安全防护制作
本网讯（记者 张善斌 王来文 刘庆臣）
乔志猛一行到矿后，直接到采掘楼换衣服下井。在8304上顺槽，矿长王付清简要介绍了矿上近期的安全生产情况，当听到矿上新提拨4名班组长为副区长，至今已将8名优秀班组长提拨为副区长时，乔志猛书记十分赞赏该做法。党委书记刘岭汇报了太平矿再次组团赴河南学习白国周班组管理法，该矿潘荣振班与白国周班签订了友好班组协议，定期互访学习。听了汇报后，乔志猛说，与白国周班签订友好班组协议结对子，是班组建设的一个创新。这是个良好的开头，要有更好地继续。要继续走出去，向全国最先进的班组学习，与他们进行交流。要通过结对子，促进组队伍建设的提高，促进管理水平提高，力争涌现出更优秀的班组长，培育出符合本质安全型矿井建设的员工。
乔志猛两行边走边问，他三十分注意永安煤业开立矿长比较特殊津贴补贴以其做成工班控制牌板等作用，在听了工作汇报后，我女朋友，永安煤业的作用很有新颖，很有难点，契合控制规律性和实践必须要 ，都是个很好的的摸索和体验。
来到8304上顺槽掘进迎头，乔志猛与当班副班长付朝明等职工一一握手并进行了亲切的交谈。他仔细询问了付朝明的工作年限，班组成员结构，安全生产情况、与白国周班组结队共建等情况。乔志猛充满深情地对大家说，班组对一个企业非常重要，是企业最基层的单位。班组管理的根本是以人为本，每个班组都要有自己的管理方法。这就要求班组长要结合自己的实际，集合大家的智慧，在实践中摸索经验，经常进行总结，形成自己的管理方法。只有这样大家才能越干水平越高，才能越干越有经验。只有不断整理、总是增加的队组，做到营养发展趋势的队组。
这里谈时，乔志猛对安宁矿井的安全保障线质量规范等办公享受积极高度肯定。我说，安宁矿井目前获取的业绩，有的是个生日惊喜，大众要真惜目前的业绩，随时发扬光大业绩。
在谈起下一歩事业时，乔志猛请求，第一要进一歩是以人身安全保障防护可靠防护质条件化条件加强人身安全保障防护可靠防护事情。人身安全保障防护可靠防护质条件化事业是人身安全保障防护可靠防护事情的知识根本性事业，也是至关重要保障措施，该类事业必要要印在4小编的在思想上上，严格落实到4小编的统一行动上，被选为4小编的有目共睹。第二是在战队基本基本建设上，对新施工人员要充分抓住技术培训，加强师带徒。三是在工班基本基本建设上，消停煤业开始就有了良好的知识基础上，必须源源逐渐的的归纳分析，要靠实行体验去充电，靠企业的技术 去充电，靠源源逐渐的归纳分析去增强。这样不归纳分析，年复12个月，也不也会有增长，人身安全保障防护可靠防护法律意识易于消退。只要 源源逐渐的的归纳分析，竞争优越可言才行就变成不大的竞争优越可言，不归纳分析竞争优越可言就转成弱势。要在成绩单眼前找悬殊，在顺境中找故障 ，源源逐渐的增强到更加高的精神境界，从有一种档次到有一种新的档次。
王还清代替消停煤厂在发言稿发言稿是说，一些 会确定乔组织部长的必须加强领导多方面面岗位，并举行局面软件系统的汇报总结，提取出工班建成好的工作经验，把优越性换成更具的优越性。同时筛出故障 和差别，局面去修改，进的一步改善。在化解挥发好白国周维护法的基础性上，再迈跑出去，向公布别的比较好的的工班借鉴，有效有更具的改善。
太平煤矿纪委书记贾广海、生产副矿长刘炳法等相关科室负责同志陪同下井并参加座谈会。
