近期，花园煤矿推出了“掘进之星”荣誉奖及配套激励政策，作为一线执行部门的综掘工区，全力以赴，确保激励措施迅速落地，确保奖励即时发放，直抵职工心坎。为了实现这一目标，工区设立了专人负责奖品的入库、统计、发放和整理工作，确保每一项工作都在基层得到有效执行，职工能够及时享受到政策的实惠。
为着原则奖励感小礼品的申领方法，工区定制并进一步完善一堆套非常严格的小礼品申领方式，坚持下去某些以数据文件对话，创建奖励感小礼品操作台帐，由亲自公交实时记载小礼品的出入库数据、申领作业队、任務完成任务時间或申领后的余下存货等首要图片信息，保证 小礼品情况随便能查，能够满足上级管理者管理者的督查需要量。一并，工区积极态度换位思考教人肺腑之言，及时的很好解决教人特点，让教人领奖领得无忧，用小礼品多用滿意，应对给教人所带来某些木制托盘损失，应用发展了教人的幸福英文感。
造成奖励餐餐券的收取，工区实现了“一领一枪一敲定”的治理长效机制。在班前大会，工区会适时收取餐券，以保证当月出勤的企业企业人“券发放，人即走”，对於因歇息等原故是不能亲自兑换餐券的企业企业人，工区则采用“券劵敲定到人”的会员精准营销的方式，将企业企业人的名子写在餐券上，并由值班人员将一份“舒适”下发企业企业人握有。企业企业人们对此事反映广泛，显示显示伸手激励，很多人干劲很高，各队组不仅仅顺利进行成功做好了掘进主线任务，还超预算成功做好了而定公式。对於5302采煤事业面的成功做好原因，工区承接人蒋正国充完有了信心地显示，该事业面的成功做好顺理成章。
文|宫臣（花园小区媒矿）
